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PARCOURS #TRANSFORMATION2021

 

Saviez-vous que notre parcours #Transformation2021 qualifie pour les programmes de subventions gouvernementales, et surtout qu’il peut aider votre entreprise à bâtir une équipe performante et engagée pour vous démarquer en sortie de la crise? 


 

 

#TRANSFORMATION2021 a pour vocation d'accélérer :

  • le développement du plein potentiel de votre équipe
  • la transformation de votre organisation
  • l'atteinte de vos objectifs de performance et de bien-être

Pendant cette crise et à la sortie de celle-ci. 

 

 

Vous voulez que chacun des membres de votre entreprise soit engagé, performant et heureux. Qu’ils contribuent au succès de votre organisation en se réalisant pleinement et sur le long terme. 

 

Investissez en eux, pour eux et pour vous. Permettez-leur de découvrir comment ils peuvent individuellement et collectivement exprimer le meilleur d’eux-mêmes pour bonifier à leur tour votre organisation et l’amener vers de nouveaux sommets.

 

DONNEZ-LEUR DES OUTILS

ET UNE EXPÉRIENCE D'APPRENTISSAGE FACE À DES CHEVAUX

QUI LES TRANSFORMERA POSITIVEMENT ET DURABLEMENT ! 

 

 

 

 

1.  ÉTABLISSEMENT DES PROFILS INDIVIDUELS (ET D'ÉQUIPE)  - EN LIGNE - 


 

 

Découvrez le profil personnel NOVA ,ou le profil de FORCES Clifton, de chaque membre de votre équipe (demandez-nous un exemple de profil en cliquant ICI)

Ces profils sont des révélateurs des talents et des catalyseurs du plein potentiel de chacun.

Selon l'un ou l'autre, ils mettent en évidence :

  • les forces et habiletés,
  • les zones de développement, les angles morts
  • les motivations
  • les préférences comportementales
  • les styles de communication et de leadership
  • les forces de leader

Un lien est envoyé par courriel aux participants et chacun y répond de manière individuelle en ligne

Ces profils sont une source extrêmement complète d'informations pour mieux se connaître, se comprendre, reconnaître et comprendre les autres. Ils permettent aussi entre autres d'atteindre une grande efficacité relationnelle au sein de l'entreprise et avec les partenaires/clients de l'entreprise.  Ils sont des accélérateurs de développement personnel et organisationnel.

 

OPTION ÉQUIPE : pour les personnes qui passent le test et font partie de la même équipe, nous mettons tous les profils en commun pour réaliser un profil d'équipe.

 

2. ANALYSE DES PROFILS ET IDENTIFICATION DES ENJEUX (EN LIGNE)


 

 

Chaque personne ayant complété le test reçoit :

  • le rapport complet de son profil 
  • 2 heures de coaching personnalisé (par visio conférence) pour :
    • ancrer les prises de conscience sur son identité unique et profonde
    • donner un élan décisif à son plan de développement 

OPTION ÉQUIPE : Si le profil d'équipe a été choisi, chaque participant reçoit de plus :

  • le rapport du profil d'équipe, portrait d’ensemble résultant des profils individuels, mettant en lumière les atouts et les défis de l’équipe
  • une session de coaching de 2h en équipe (par visio conférence) où nous allons décortiquer ensemble les actions à mettre en œuvre pour booster la performance et la cohésion de l'équipe

 

3. ATELIER EXPÉRIENTIEL DE DÉVELOPPEMENT (sur le site de Wásábi quand les mesures sanitaires le perettent)


 

Amenez vos employés, vos leaders, votre équipe, à un niveau supérieur de

  • collaboration
  • communication
  • efficacité
  • leadership authentique

en les faisant participer à une journée OFF SITE qui :

  • les sort de leur zone de confort
  • leur apporte des apprentissages exponentiels
  • les transforme positivement et durablement 

Au cours de cette journée (9 à 17h), les participants vont réaliser de nombreux exercices de développement individuel et collectif en travaillant avec nos chevaux - catalyseurs des apprentissages de par leur nature d'animal hypersensible et de troupeau- (Pour en savoir plus pourquoi les chevaux en particulier permettent un travail profond, rapide et durable... en plus d'être une journée hors du commun et inoubliable - cliquez ICI).

Cette journée de travail intense permet l'accélération des apprentissages (compétences, comportements,...) tant au niveau individuel que collectif.

La journée est créée sur mesure en fonction des besoins révélés par les profils.

 

4. PLAN D'ACTION ET SUIVI


 

Suite à la journée de développement chez Wásábi, les participants décident de mettre en oeuvre leur plan d'actions pour assurer leur transformation et celle de votre organisation.

Après quelques semaines de pratique, nous conseillons vivement d'assurer un suivi à la fois individuel et d'équipe afin de réaliser les ajustements nécessaires, d'évaluer le degré de mise en oeuvre, ce qui est éventuellement encore dans le chemin à la lumière de la pratique.

Ce suivi est offert sur mesure par nos experts et en fonction des besoins de chaque entreprise.

 

 

POURQUOI AVEC NOUS ?

Chez Wásábi Coaching & Leadership, nous avons fait de notre mission d’accélérer la transformation de l’Humain au bénéfice de Tous.  Car quand vous décidez de vous transformer, les bénéfices sont tangibles pour vous mais aussi pour tous ceux qui vous entourent.

Notre particularité ? La transformation rapide ET durable.  

Grâce à notre méthodologie unique.  

Grâce au travail que vous allez faire avec nos chevaux au cours de votre parcours.

Les chevaux vous donnent un feedback instantané – sans jugement – puissant sur qui vous êtes et ce que vous faites.  Et vous voulez obtenir un résultat avec cet animal impressionnant et sensible à la fois.  

Vous n’aurez pas d’autre choix que de vous transformer pour y arriver.  

Et vous n’oublierez jamais ce moment.

 

 

 

INVESTISSEMENT :


 

Forfait de base :  850 $ + tx par participant - nombre minimum de participants : 4

La journée de transformation - grâce aux interactions avec les chevaux - accueille maximum 6 participants à la fois - si votre équipe est plus nombreuse, contactez-nous pour optimiser l'organisation de votre programme.

 

Le forfait de base inclut :

  • Rapport individuel du profil NOVA ou CLIFTON STRENGTHS
  • 2 h de coaching individuel par notre coach certifié NOVA, expert CLIFTON 
  • La journée OFF SITE de 9 à 17 h chez Wásábi (activités, documents de travail, collations, breuvages)
  • Le plan d'actions individuel

Options

  • Profil NOVA ou CLIFTON d'équipe + Coaching d'équipe de 2 heures en suivi du rapport : 650 $ + taxes pour les équipes jusqu'à 10 personnes (au-delà de 10, consultez-nous pour une soumission)
  • Suivi sur mesure : à évaluer en fonction de vos besoins
  • Lunch pour la journée OFF SITE : nous pouvons vous proposer différentes formules du sandwich au traiteur complet ou Food truck - nous consulter pour les formules et budgets
  • Logement : nous pouvons vous arranger le logement pour toute votre équipe dans de magnifiques chalets en bois rond situés à 5 minutes de Wásábi ou dans un de nos hôtels partenaires
  • Autres activités : vous voulez compléter ce programme pour en faire une cohésion d'équipe ?  Consultez-nous pour toutes les options.

 

DEMANDEZ-NOUS UN RENDEZ-VOUS EXPLORATOIRE !

Tel : 450-340-0535

Courriel : info@wasabicoaching.com